2014年2月17日，從衢州市總工會(huì)六屆四次全委會(huì)上，市總工會(huì)發(fā)布《關(guān)于表彰2013年深化“當(dāng)好主力軍、建功十二五”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)的決定》（衢總工字[2014]3號(hào)）文件得知，紅五環(huán)集團(tuán)高技能人才創(chuàng)新工作室被評(píng)為“衢州市高技能人才創(chuàng)新工作室”。公司創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人徐建雄高興地把獎(jiǎng)牌掛在工作室門口。

        根據(jù)省有關(guān)部門要求，紅五環(huán)集團(tuán)公司結(jié)合自身實(shí)際，以“徐建雄技能大師工作室”為框架，在公司開展創(chuàng)建高技能人才創(chuàng)新工作室活動(dòng)，率先在精密制造中心開展試點(diǎn)工作。

        公司通過創(chuàng)建高技能人才創(chuàng)新工作室，開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)、攻克生產(chǎn)作業(yè)難題等，為集團(tuán)公司高技能人才開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供平臺(tái)。開展技能傳、幫、帶及技能培訓(xùn)和指導(dǎo)等工作，充分發(fā)揮工作室創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在本公司員工創(chuàng)新方面的示范帶頭作用。同時(shí)，通過高技能人才的引領(lǐng)，組織引導(dǎo)員工廣泛開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，不斷提升自主創(chuàng)新能力，培育和造就一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)員工隊(duì)伍。為公司在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、“機(jī)器換人”、“騰籠換鳥”等轉(zhuǎn)型升級(jí)行動(dòng)中再立新功。